Lettura del mese

Questa sezione recensisce ogni mese un libro o un articolo da non mancare.
Vi diremo perché valga la pena leggerlo. Inviateci i vostri commenti o segnalateci un libro o un articolo sullo stesso tema che volete condividere con noi.

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Employee Experience

Autori: Rosario Sica Editore: Franco Angeli, 2019, pp. 181 € 23.00 Genere: Digital trasformation Chiave di lettura: come passare dalla Customer Experience alla Employee Experience Frasi-chiave: “Questo libro è volto a mostrare che, tutte le potenti innovazioni di cui oggi si sente parlare – dextery, intelligenza artificiale, algoritmi, robot,...

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Il middle management del terziario di fronte alle nuove sfide organizzative

Autori: a cura di Pierluigi Righini e Roberto Savini Zangrandi Editore: Guerini Next, 2018, pp. 186 € 20.00 Genere: ricerca sociale Chiave di lettura: nuove competenze e nuovi modelli organizzativi Frasi-chiave: Il profilo di quadro che emerge ci indica nuove potenziali prospettive per lo sviluppo di nuove forme di...

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La terza via

Autori: Jennifer Riel e Roger L. Martin Editore: Franco Angeli, 2018, pp. 211 € 27.00 Genere: manuale di problem-solving creativo e design thinking Chiave di lettura: Come generare soluzioni innovative integrando il meglio delle idee di ciascuno Frase chiave: “Abbiamo bisogno di un processo che ci fornisca nuovi strumenti per esplicitare...

Hit refresh. Una pagina nuova. La riscoperta dell'anima di Microsoft e il progetto di un futuro migliore per tutti

Hit Refresh, Una pagina nuova

Autori: Satya Nadella, Greg Shaaw, Jill Tracie Nichols Editore: ROI Edizioni, 2018, pp. 228 € 24.00 Genere: biografia manageriale Chiave di lettura: Reinventare l’impresa salvaguardando l’anima organizzativa Frase chiave: “Quando nel 2014 sono stato nominato amministratore delegato di Microsoft, ho detto ai dipendenti che rinnovare la cultura aziendale sarebbe stata la...

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Employee Engagement

Autori: Emma Bridger Editore: LSWR Genere: saggio di management Chiave di lettura: strumenti e metodi di coinvolgimento del personale Frase chiave: “Il modo in cui i dipendenti vivono il loro lavoro nella e per l’azienda, e il modo in cui conseguentemente si comportano, avrà un impatto sulle prestazioni dell’azienda stessa. ...

Più vendite

Più vendite in meno tempo

Autori: Jill Konrath Editore: ROI, 2017, pp. 237 € 24.00 Genere: saggio sul time management e sull’organizzazione del lavoro nell’era della distrazione digitale. Chiave di lettura: come proteggersi dalla dittatura della rete e dei social focalizzandosi sulle cose che contano davvero. Frase chiave: “Se vogliamo non solo sopravvivere, ma anche prosperare...

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Engagement e disengagement dei collaboratori

  Autore: Alessandra Mazzei Editore: Franco Angeli, 2017,pp. 275, € 27.000 Genere: risultati di una ricerca  sull'engagement negli ambienti di lavoro Chiave di lettura: capire quali sono le principali leve manageriali da mettere in atto per conoscere e gestire l'employee engagement Frase chiave: “L'engagement dei collaboratori emerge con chiarezza come una delle leve,...

LEADERSHIP NEL FUTURO CHE EMERGE

Leadership in un futuro che emerge

Autori: Otto Scharmer e Karein Kaufer Editore: Franco Angeli, 2015, pp. 243, € 28.00 Genere: saggio sul cambiamento psico-sociale ed economico Chiave di lettura: risvegliare la leadership interiore disinnescando gli schemi e i download del passato per scorgere “il futuro che emerge” e cavalcare il cambiamento con la mente,...

Botsman

Di chi possiamo fidarci?

Autore: Rachel Botsman Editore:Hoeplii 2017, pp.315 € 22, 90 Genere: saggio sociologico Chiave di lettura: La trasformazione del concetto di “fiducia” nell’era dell’interconnessione. Frase chiave: “La fiducia distribuita, resa possibile dalle nuove tecnologie, sta riscrivendo                             ...

Fare il doppio

Fare il doppio in metà tempo

Autore: Jeff Sutherland Editore: Rizzoli Etas 2014, pp.267, € 20.00 Genere: saggio su come è nato e come funziona il metodo SCRUM Chiave di lettura: Mandare in pensione il Project Management tradizionale e i vecchi Gant e sostituirli con il metodo SCRUM, più funzionale aconseguire obiettivi tempi incerti e complessi dove le previsioni si riducono all'osso. Frase...