Lettura del mese

7 Settembre 2021

L’impresa saggia (Guerini Next) – Fare Agile nel modo giusto (Egea)

L’IMPRESA SAGGIA Autori: Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi Editore: Guerini Next, 2021, pp. 424 € 29.50 Genere: saggio sulla gestione della conoscenza nell’era della complessità Chiave di lettura: costruire nell’azione manageriale un ponte fra Conoscenza e Saggezza Frase chiave: “La pratica trasforma la conoscenza in saggezza facendola diventare un’abitudine. Mentre la conoscenza diventa obsoleta

2 Agosto 2021

Il gusto della conversazione (Il Saggiatore) e L’arte della pazienza (Franco Angeli)

Il gusto della conversazione e L’arte della pazienza, due qualità sempre più rare in quest’era di iper-connessione frenetica. Telecomandati come siamo dai nostri smartphone, sollecitati dalla messaggistica veloce, sta scomparendo quella sovrana virtù che è la pazienza e, con questa, la capacità di riflettere, di mettere un

8 Luglio 2021

HUMANOCRACY (Ayros) e GAMESTORMING (Flacowski)

Comunicazione, marketing, management, su questi temi nuove case editrici si affacciano sul mercato. L’ultima arrivata è Ayors, ed esordisce con Humanocracy di Gary Hamel e Michele Zanini. Testo irrinunciabile per chiunque si interessi di temi manageriali. Ottima partenza. E in catalogo ha già diverse altre proposte allettanti.

7 Giugno 2021

Trasformazione esponenziale (HOEPLI) – Dall’Employee Experience all’Employee Caring (FRANCO ANGELI)

Quali forze propulsive guidano i nostri tempi? Cosa sta accadendo? In quale fase evolutiva siamo? Una cosa è certa: è in atto una trasformazione esponenziale guidata dal digitale che distrugge interi settori, costringe e ripensare i modelli di business e le nostre vite. Un modo per

8 Maggio 2021

L’ascolto persuasivo – Decidere bene – La fabbrica delle scelte

Tre libri che dialogano fra di loro e s’integrano a vicenda. L’ascolto persuasivo è il primo passo per conoscere le mosse da cui partire se si vuole persuadere qualcuno a cambiare. Cambiare implica sempre una decisione. Ma Decidere bene non è facile. Talvolta siamo di

8 Aprile 2021

Il Catalizzatore (Franco Angeli) e La Mappa delle Culture (ROIEdizioni)

Due libri che avviano un dialogo su due temi complementari oggi di grande attualità. Il catalizzatore di Jonah Berger su come attivare un cambiamento di mindset nelle persone, attraverso cinque “catalizzatori del pensiero che aggirano le resistenze”. La mappa delle culture di Erin Meyer affronta

9 Marzo 2021

Il libretto rosso di Amazon

Autore: Colin Bryar e Bill Carr Editore: Vallardi, 2021, pp. 347 € 15,90 Genere: Saggio di management sulla cultura organizzativa di una delle aziende di maggiore successo Chiave di lettura: Il libro svela quali sono i meccanismi psico-sociali e organizzativi alla base del successo di una delle aziende più potenti al mondo

9 Febbraio 2021

Rifondare le organizzazioni

Autore: Arthur Yeung, Dave Ulrich Editore: Franco Angeli, 2020, pp. 254 € 29,00 Genere: Saggio sull’innovazione organizzativa Chiave di lettura: disegnare una mappa strategica per rifondare le organizzazioni nei mercati ad altra trasformazione Frase chiave: “In un epoca di condizioni di business in rapida trasformazione, questo libro è pensato per proporre ai leader

9 Gennaio 2021

COMMUNITY ECONOMY

Autore: Marta Maineri Editore: Egea, 2020, pp. 190 € 24,00 Genere: Saggio sociologico su una nuova economia guidata dalle community Chiave di lettura: La comunità non è più uno strumento del marketing, ma un asset strategico dell’impresa: non si tratta di persone che condividono un bene, ma di individui che partecipano alla

9 Dicembre 2020

Il potere delle persone – Organizzazioni senza paura

Questi due libri raccontano come costruire culture aziendali innovative, capaci di creare ambienti di lavoro generatori di sicurezza psicologica, dove chiunque può far sentire la propria voce in azienda, proporre idee o sollevare dubbi, senza rischiare di essere ignorato o osteggiato. Dove l’imperativo è apprendere, innovare,