ESSERE LEADER IN UN MONDO COMPLESSO Alessandro Cravera Egea pp.196, € 25,90 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: perché offre un nuovo approccio alla leadership in un mondo complesso, dove i modelli di successo di ieri non rispondono più ai bisogni di domani, dove il futuro è già passato e
ECONOMIA DELLA LONGEVITÀ Paolo Iacci e Enrico Sasson (a cura di) Franco Angeli pp. 162, € 25,00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: anzitutto perché dimostra, con una visione transdisciplinare e dati scientifici alla mano, che l’invecchiamento della forza lavoro non è una crisi da gestire, ma una trasformazione
IL POTERE DI IMPARARE Susanna Sancassani e Daniela Casiraghi Mondadori € 14.00, pp. 215 Recensione di Raul Alvarez IL MIO MENTORE SI CHIAMA AI Di manuali sull’intelligenza artificiale ne escono in continuazione. Ma Il potere di imparare ha una marcia in più. Un taglio di ampio respiro che va oltre le
DISEGNARE E IMPLEMENTARE IL LAVORO SOSTENIBILE Gabriele Gabrielli Franco Angeli, 2025 pp.372, € 49.00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: Disegnare e implementare il lavoro sostenibile non è un manuale di tecniche HR. È una riflessione matura sulla sostenibilità sociale applicata alla funzione HR e un gentile atto di accusa
LAVORO E FIDUCIA Maria Cristina Origlia Franco Angeli pp.141, € 22,00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: perché smonta, dati alla mano, le narrative più rassicuranti sul mondo del lavoro. E le domande che lascia aperte sono più sorprendenti delle risposte. LA FIDUCIA NON È UN OPTIONAL La fiducia non è solo
IL CODICE DELLA COLLABORAZIONE Daniel Coyle ROIEDIZIONI pp.210, € 22,00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: perché ci ricorda che la collaborazione non è un tratto caratteriale né il risultato di buone intenzioni, ma un processo che si costruisce insieme agli altri. Soprattutto perché mostra come siano spesso i micro-comportamenti
COLLABORARE AD OGNI ETÀ Sebastiano Zanolli ROIEDIZIONI pp.210, € 22,00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: per il taglio originale su un tema emergente. Perché prefigura possibili punti di incontro e di dialogo fra generazioni diverse. Perché dimostra che è nella differenza che nasce il valore. E che ogni incontro
IL LATO UMANO DELL'IMPRESA Francesco Limone Egea pp. 205 € 28,00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: Perché ci ricorda che l’azienda è fatta anzitutto di persone con una mente e un cuore, che trascorrono gran parte della loro vita sul lavoro e vogliono sentirsi vive, considerate, rispettate. Non risorse
GENERAZIONI A CONFRONTO Rachele Focardi Editore Hoepli pp.233 € 26.90 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it OGNI NUOVA GENERAZIONE È UNA FRESCA INVASIONE DI SELVAGGI In passato le generazioni erano longeve, ora mutano in fretta. Stili di vita, gusti, abitudini, consumi, hanno il fiato corto e rendono difficile il lavoro dei professionisti del
ORGANIZATIONAL CULTURE DESIGN Serena Leonardi, Martina Rossi, Eleonora Valé Guerini Next pp.245 € 25,00 Articolo di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it Dal mito di Edgard Schein a un nuovo paradigma Quando nel 1986 uscì in Italia Le imprese come culture (ISEDI) a cura di Pasquale Gagliardi, un nuovo orizzonte si aprì nella consulenza organizzativa.