DISEGNARE E IMPLEMENTARE IL LAVORO SOSTENIBILE Gabriele Gabrielli Franco Angeli, 2025 pp.372, € 49.00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: Disegnare e implementare il lavoro sostenibile non è un manuale di tecniche HR. È una riflessione matura sulla sostenibilità sociale applicata alla funzione HR e un gentile atto di accusa
LAVORO E FIDUCIA Maria Cristina Origlia Franco Angeli pp.141, € 22,00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: perché smonta, dati alla mano, le narrative più rassicuranti sul mondo del lavoro. E le domande che lascia aperte sono più sorprendenti delle risposte. LA FIDUCIA NON È UN OPTIONAL La fiducia non è solo
IL CODICE DELLA COLLABORAZIONE Daniel Coyle ROIEDIZIONI pp.210, € 22,00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: perché ci ricorda che la collaborazione non è un tratto caratteriale né il risultato di buone intenzioni, ma un processo che si costruisce insieme agli altri. Soprattutto perché mostra come siano spesso i micro-comportamenti
COLLABORARE AD OGNI ETÀ Sebastiano Zanolli ROIEDIZIONI pp.210, € 22,00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: per il taglio originale su un tema emergente. Perché prefigura possibili punti di incontro e di dialogo fra generazioni diverse. Perché dimostra che è nella differenza che nasce il valore. E che ogni incontro
IL LATO UMANO DELL'IMPRESA Francesco Limone Egea pp. 205 € 28,00 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it PERCHÉ LEGGERLO: Perché ci ricorda che l’azienda è fatta anzitutto di persone con una mente e un cuore, che trascorrono gran parte della loro vita sul lavoro e vogliono sentirsi vive, considerate, rispettate. Non risorse
GENERAZIONI A CONFRONTO Rachele Focardi Editore Hoepli pp.233 € 26.90 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it OGNI NUOVA GENERAZIONE È UNA FRESCA INVASIONE DI SELVAGGI In passato le generazioni erano longeve, ora mutano in fretta. Stili di vita, gusti, abitudini, consumi, hanno il fiato corto e rendono difficile il lavoro dei professionisti del
ORGANIZATIONAL CULTURE DESIGN Serena Leonardi, Martina Rossi, Eleonora Valé Guerini Next pp.245 € 25,00 Articolo di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it Dal mito di Edgard Schein a un nuovo paradigma Quando nel 1986 uscì in Italia Le imprese come culture (ISEDI) a cura di Pasquale Gagliardi, un nuovo orizzonte si aprì nella consulenza organizzativa.
LA RIVOLUZIONE SILENZIOSA Paolo Iacci Egea pp.150 € 19,90 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it Viviamo un'epoca di trasformazioni radicali che investono ogni dimensione della nostra esistenza: politica, tecnologica, economica, sociale. Accanto a questi cambiamenti dirompenti, Paolo Iacci invita a osservare una rivoluzione più sottile, ma non meno significativa: quella “silenziosa” che
RITORNO AL BENESSERE Franco Angeli pp.133 € 20,00 Recensioni di Raul Alvarez Prima della pandemia, il benessere organizzativo era considerato un problema importante ma non urgente. Oggi il fenomeno è esploso. Se ne parla ovunque. La letteratura abbonda. Scegliere fra i vari titoli non è facile. Quello di Biancamaria
MA QUALE GENERAZIONE Z? Francesco Morace e Linda Gobbi Editore Egea pp. 203 € 25.90 Recensione di Raul Alvarez r.alvarez@inalto.it Gli studi del Future Concept Lab fotografano l'evoluzione della società e dei mercati e sono un punto di riferimento, non solo per il marketing. Perciò desta sempre attenzione l'uscita di una