Autori: Maria Cristina Origlia Editore: Guerini e Associati, 2020, pp. 216 € 19,00 Genere: Saggio sulla valorizzazione del capitale umano Chiave di lettura: Quando il merito supera il talento Frasi-chiave: “Questo libro è un omaggio a chi – forte di solide qualità umane e competenze professionali – ha sviluppato una visione tesa al miglioramento del paese e si adopera costantemente per perseguirla, senza paura...
Autori: Sebastiano Zanolli Editore: ROI Edizioni, 2019, pp. 248 € 19,00 Genere: Saggio sul The day after Chiave di lettura: resilienza e costruzione di alternative per atterrare con i piedi per terra. Frasi-chiave: “Aspirare al meglio, prepararsi al peggio. Essere prudenti non paurosi. Far sì che il nostro futuro sia orgoglioso di noi”. Recensioni a cura di Raul Alvarez Non è facile trovare in questi giorni...
Autori: Julian Birkinshaw e Jonas Ridderstrale Editore: ROI Edizioni, 2018, pp. 254 € 24,00 Genere: Saggio di management Chiave di lettura: Ridisegnare le strategie in un mondo complesso ad avanzamento rapido Frasi-chiave: “Più siamo ossessionati dal potere delle informazioni, più crediamo che la risposta sia nei dati, più diventiamo ottusi. Perdiamo la capacità di muoverci rapidamente o di sostenere un punto di vista intuitivo....
Autore: Raffaele Gaito Editore: Franco Angeli, 2019, pp. 182 € 22.00 Genere: Saggio sui nuovi modelli d’innovazione Chiave di lettura: una chiave per innovare l’idea di marketing e offrire nuovi strumenti per la crescita del business in un mercato a evoluzione rapida. Frasi-chiave: “Negli ultimi anni il growth hacking è letteralmente esploso, basta dare uno sguardo ai trend di ricerca su Google e vedere...
Autori: Michael Lewrick, Patrick Link, Lerry Leiter Editore: LSWR, 2019, pp. 337 € 34,90 Genere: Saggio sui modelli d’innovazione Chiave di lettura: Ridisegnare il business senza mai perdere di vista il cliente. Frasi-chiave: “Gli odierni paradigmi di pianificazione e management non bastano a reagire in modo appropriato ai cambiamenti dell’ambiente. Molte aziende hanno bandito la creatività a favore di eccellenza operativa e management per...
Recensione: a cura di Raul Alvarez Autore: Pia-Maria Thoren Editore: Guerini Next, 2019, pp. 281 € 28.50 Genere: Saggio sull’innovazione manageriale Chiave di lettura: Ripensare la funzione HR alla luce dell’Agile Philosophy. Frasi-chiave: “Non esiste una soluzione universale per gestire il ritmo del cambiamento, ma l’Agile è il futuro. La mentalità Agile è in linea con il modo in cui il cervello affronta l’alto livello di...
Autori: Sean Ellis e Morgan Brown Editore: ROIEDIZIONI, 2018, pp. 339 € 25.00 Genere: Saggio su un nuovo metodo per l’innovazione e la crescita Chiave di lettura: la strategia di crescita rapida delle aziende più innovative Frasi-chiave: “Il growth hacking ha introdotto il ciclo continuo di miglioramenti e l’approccio di ripetizioni rapide di entrambi i metodi, applicandoli alla crescita dei clienti e dei ricavi....
Autori: Eric Ries Editore: Franco Angeli, 2019, pp. 332 € 33.00 Genere: innovation management Chiave di lettura: I principi del management imprenditoriale per trasformare la cultura aziendale e promuovere una crescita a lungo termine Frasi-chiave: “Questo libro offre tecniche collaudate per riaccendere lo spirito imprenditoriale di un’azienda o, se è ancora vivo, per impedire che vada perduto. Se siete un leader di un’impresa o...
Autori: Matt LeMay Editore: Apogeo, 2019, pp.112 € 19.00 Genere: management Chiave di lettura: come progettare un organizzazione Agile Frasi-chiave: “Agile non riguarda solo processi, strumenti, ma persone e cultura!Anche se i cambiamenti tattici che avevamo introdotto non sono andati secondo i piani, ci hanno fatti sentire più uniti come team e ci hanno aiutato a comprenere le sfide che avevamo di fronte come organizzazione". Agile, Scrum, Smart, Lean Start-up....
Autori: Brian J. Robertson Editore: Guerini Next, 2019, pp. 225 € 28.00 Genere: change management Chiave di lettura: Ridisegnare l’organizzazione superando le gerarchie Frasi-chiave: “Holocracy non è una teoria, un’idea o una filosofia, ha avuto origine dalla pratica attraverso il collaudo e l’errore, l’adattamento e la sperimentazione continua, tutto nel semplice tentativo di sprigionare nell’organizzazione una maggiore capacità creativa per esprimere il proprio proposito....