lettura del mese

Questa seziona segnala ogni mese un libro o un articolo da non mancare. Vi diremo perché valga la pena leggerlo. Inviateci i vostri commenti o segnalateci un libro o un articolo sullo stesso tema che volete condividere con noi.
bias

Unconscious bias (Franco Angeli) – Gestione delle obiezioni (Roiedizioni) – Come funziona il cervello (Gribaudo)

Novembre, sono di scena le neuroscienze. Questo mese parliamo di Gestione delle obiezioni di Jeb Blount, uno dei massimi esperti sui temi della vendita. La fase più delicate di una trattativa viene riletta da Blount alla luce delle neuroscienze per capire come "condizionare" il cervello per superarla. Unconscious bias firmato da tre consulenti della FranklinCovey, illustra un metodo originale di identificazione e gestione delle bias...

Obiezioni

GESTIRE LE OBIEZIONI (ROI EDIZIONI) – UNCONSCIOUS BIAS (FRANCO ANGELI) – COME FUNZIONA IL CERVELLO (GRIBAUDO)

Ottobre, entrano in scena le neuroscienze. Questo mese parliamo di Gestione delle obiezioni di Jeb Blount, uno dei massimi esperti sui temi della vendita. La fase più delicate di una trattativa viene riletta da Blount alla luce delle neuroscienze per capire come "condizionare" il cervello per superarla. Unconscious bias firmato da tre consulenti della FranklinCovey, illustra un metodo originale di identificazione...

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L’impresa saggia (Guerini Next) – Fare Agile nel modo giusto (Egea)

L’IMPRESA SAGGIA Autori: Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi Editore: Guerini Next, 2021, pp. 424 € 29.50 Genere: saggio sulla gestione della conoscenza nell’era della complessità Chiave di lettura: costruire nell’azione manageriale un ponte fra Conoscenza e Saggezza Frase chiave: “La pratica trasforma la conoscenza in saggezza facendola diventare un’abitudine. Mentre la conoscenza diventa obsoleta subito, la saggezza sopravvive, ed è per questo che è indispensabile in un mondo caratterizzato...

Sansot

Il gusto della conversazione (Il Saggiatore) e L’arte della pazienza (Franco Angeli)

Il gusto della conversazione e L’arte della pazienza, due qualità sempre più rare in quest’era di iper-connessione frenetica. Telecomandati come siamo dai nostri smartphone, sollecitati dalla messaggistica veloce, sta scomparendo quella sovrana virtù che è la pazienza e, con questa, la capacità di riflettere, di mettere un segnale d’attesa fra lo stimolo e la risposta. Questa frenesia di rispondere subito, nell’illusione di...

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HUMANOCRACY (Ayros) e GAMESTORMING (Flacowski)

Comunicazione, marketing, management, su questi temi nuove case editrici si affacciano sul mercato. L’ultima arrivata è Ayors, ed esordisce con Humanocracy di Gary Hamel e Michele Zanini. Testo irrinunciabile per chiunque si interessi di temi manageriali.  Ottima partenza. E in catalogo ha già diverse altre proposte allettanti. Flacowski, Editore è il progetto editoriale di un giovane palermitano che si è fatto le...

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Trasformazione esponenziale (HOEPLI) – Dall’Employee Experience all’Employee Caring (FRANCO ANGELI)

Quali forze propulsive guidano i nostri tempi? Cosa sta accadendo? In quale fase evolutiva siamo? Una cosa è certa:  è in atto una trasformazione esponenziale guidata dal digitale che distrugge interi settori, costringe e ripensare  i modelli di business e le nostre vite. Un  modo per fronteggiarla è generare Organizzazioni Esponenziali. Il Covid-19 ha aggiunto un tassello al caos generando una crisi...

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L’ascolto persuasivo – Decidere bene – La fabbrica delle scelte

Tre libri che dialogano fra di loro e s’integrano a vicenda. L’ascolto persuasivo è il primo passo per conoscere le mosse da cui partire se si vuole persuadere qualcuno a cambiare. Cambiare implica sempre una decisione. Ma Decidere bene non è facile. Talvolta siamo di fronte a dilemmi insolvibili. Per uscirne, la mente attinge a La fabbrica delle scelte, quella...

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Il Catalizzatore (Franco Angeli) e La Mappa delle Culture (ROIEdizioni)

Due libri che avviano un dialogo su due temi complementari oggi di grande attualità. Il catalizzatore di Jonah Berger su come attivare un cambiamento di mindset nelle persone, attraverso cinque “catalizzatori del pensiero che aggirano le resistenze”. La mappa delle culture di Erin Meyer affronta il tema dei modelli mentali e comportamentali di persone provenienti da paesi diversi. Un libro...

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Il libretto rosso di Amazon

Autore: Colin Bryar e Bill Carr Editore: Vallardi, 2021, pp. 347 € 15,90 Genere: Saggio  di management sulla cultura organizzativa di una delle aziende di maggiore successo Chiave di lettura: Il libro svela quali sono i meccanismi psico-sociali e organizzativi alla base del successo di una delle aziende più potenti al mondo e quali lezioni da trarre per adottare il loro modello. Frase chiave: “I principi e le...

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Rifondare le organizzazioni

Autore: Arthur Yeung, Dave Ulrich Editore: Franco Angeli, 2020, pp. 254 € 29,00 Genere: Saggio sull’innovazione organizzativa Chiave di lettura: disegnare una mappa strategica per rifondare le organizzazioni nei mercati ad altra trasformazione Frase chiave: “In un epoca di condizioni di business in rapida trasformazione, questo libro è pensato per proporre ai leader un ragionamento organizzativo di tipo diverso, introducendo nuovi principi di design aziendale che possono consentire...